BÜHNEN in den TOP 5 Bremer Arbeitgeber

Wie die T-Online Homepage berichtete, wurden in Bremen die Top-Arbeitgeber bewertet. In der Kategorie der kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) hat es BÜHNEN mit einer kununu-Bewertung von 4,1 (aktueller Wert sogar 4,2) auf Platz 5 geschafft.

BÜHNEN ist seit 2013 auf der Bewertungsplattform kununu präsent, die Basis für diese Auszeichnung. Seit 2022 verleiht kununu den „Top Company Award“ an Unternehmen mit besonders guten Bewertungen. Wir sind stolz darauf, zu diesen Arbeitgebern zu gehören und diesen Award erhalten zu haben.

Um den Top Company Award zu erhalten, müssen Unternehmen bestimmte Kriterien erfüllen: Ein Score von mindestens 3,8 Sternen, mindestens sieben Bewertungen insgesamt sowie mindestens zwei Bewertungen aus den letzten 12 Monaten sind erforderlich. Nur 5 Prozent der Unternehmen qualifizieren sich, was die Auszeichnung umso bedeutender macht. Mit einem Score von 4,2 Sternen, 51 Bewertungen und einer Weiterempfehlungsrate von 79 Prozent freuen wir uns, eines dieser ausgezeichneten Unternehmen zu sein.

Für uns bestätigt dieser Award unser Engagement für die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Wir schätzen das Feedback – auch das kritische – und setzen uns aktiv dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das inspiriert, fördert und sich kontinuierlich weiterentwickelt.

Um die Wünsche und Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden regelmäßig zu erfassen, führen wir jährlich interne Mitarbeiterbefragungen durch. Diese werden anonymisiert, um auch Anliegen außerhalb des üblichen Jahresgesprächs ansprechen zu können.

Die zahlreichen Benefits – wie Firmenfahrräder, Fitnessangebote, professionelle Arbeitskleidung, Ladesäulen für E-Autos, gemeinsame Events und vieles mehr – tragen zur Zufriedenheit bei. Aber auch kritisches Feedback verhallt bei uns nicht ungehört: Die Türen der Geschäftsführung stehen jederzeit offen.

Seit der Einführung der informellen Anrede „Du“ im Jahr 2021 ist es noch einfacher, in freundschaftlichem Rahmen Feedback auszutauschen und eine offene Gesprächskultur zu pflegen. Wir sind motiviert, auch in Zukunft ein Top-Arbeitgeber zu bleiben.

Heike Lau
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